Des accompagnements structurés pour clarifier, évoluer et renforcer sa posture professionnelle
Chez ALTURA Formations, le coaching professionnel est conçu comme un espace de travail cadré, orienté vers l'action, la clarification et l'autonomisation.
Les accompagnements proposés s'adressent à des professionnels souhaitant :
- éclairer une situation complexe,
- structurer une évolution ou une transition,
- renforcer leur posture, leur communication et leur leadership.
Chaque accompagnement repose sur un cadre clair, des objectifs définis et un rythme adapté à la situation.
Les modalités sont définies en fonction du cadre et de la situation.
AXE 1 — CLARTÉ & ORIENTATION
🎯 Coaching Clarté & Orientation
Durée : 5 à 8 séances
Objectif : clarifier une situation professionnelle, identifier ses priorités et définir des options d'évolution cohérentes.
Ce coaching s'adresse aux personnes qui :
- hésitent entre plusieurs choix professionnels,
- ressentent un décalage avec leur poste ou leur environnement,
- souhaitent comprendre leurs leviers d'action,
- ont besoin d'un cadre pour poser une première mise en clarté.
AXE 2 — TRANSITION & ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
🔄 Coaching Évolution & Transition professionnelle
Durée : 6 à 8 séances
Objectif : accompagner un changement professionnel (reconversion, mobilité, repositionnement, évolution de poste) avec méthode et cohérence.
Ce coaching permet de :
- construire un projet professionnel réaliste et motivant,
- structurer une stratégie de transition,
- identifier et lever les freins internes ou externes,
- passer à l'action avec un plan clair et progressif.
Il s'adresse aux personnes en reconversion, transition ou repositionnement professionnel.
AXE 3 — POSTURE, COMMUNICATION & LEADERSHIP HUMAIN
👥 Coaching Posture & Leadership humain
Format : individuel ou collectif
Objectif : renforcer sa posture professionnelle, sa communication et son leadership dans des contextes collectifs ou à responsabilité.
Ce coaching vise à :
- adopter une posture stable, posée et crédible,
- développer une communication relationnelle ajustée,
- renforcer une autorité professionnelle incarnée,
- gérer des situations complexes ou des responsabilités nouvelles.
Il s'adresse notamment aux :
- •managers, encadrants, responsables d'équipe,
- •formateurs, accompagnants, tuteurs,
- •professionnels souhaitant renforcer leur impact.
Formules d'accompagnement dans la durée
ALTURA propose également des formules d'accompagnement dans la durée, destinées aux personnes souhaitant s'inscrire dans un travail régulier, structuré et progressif.
Ces parcours reposent sur :
- •un cadre défini,
- •une durée déterminée,
- •un rythme de travail cohérent,
et ne constituent pas un accès libre à des contenus.
Ces formules correspondent à trois niveaux d’engagement et de maturité professionnelle.
Appel de la montagne
6 mois
Pour celles et ceux qui veulent poser des bases solides sans s’engager sur un an.
Objectif : construire une trousse d'évolution professionnelle claire et structurée.
- 1 atelier collectif par mois
- 1 e-book par mois
- 1 séance de coaching individuel par mois
- 1 masterclass bimestrielle
Ascension personnelle
12 mois
Pour une transition ou évolution structurée, avec régularité.
Objectif : accompagner une transition professionnelle, un projet d'évolution ou une reconversion.
- 1 atelier collectif par mois
- 1 e-book par mois
- 1 séance de coaching individuel tous les deux mois
- 1 masterclass par mois
Altitude
12 mois
Pour des profils déjà stabilisés qui veulent renforcer leur impact.
Objectif : développer son leadership et sa communication professionnelle.
- 1 atelier collectif par mois
- 1 e-book par mois
- 1 masterclass par mois
- Coaching non systématique
Ces formules sont proposées sur demande, après un échange de cadrage, afin de vérifier l'adéquation entre la situation, les objectifs et le cadre proposé par ALTURA.
Déroulement d'un coaching professionnel
Chaque accompagnement suit un cadre précis, conçu pour transformer une situation floue en décisions claires et en actions concrètes.
Premier contact
Échange de 30 minutes pour analyser la demande.
Séance de clarification
Objectifs, cadre, indicateurs de réussite.
Construction du parcours
5, 6 ou 8 séances selon l'accompagnement.
Mise en action
Exercices, retours, ajustements.
Bilan
Avancées, plan de continuité, autonomisation.
Modalités pratiques
Les modalités sont pensées pour garantir un cadre de travail sérieux, confidentiel et adapté à la réalité professionnelle de chacun.
- Format : Séances individuelles ou collectives, en présentiel ou distanciel (visio).
- Durée : Entre 1h et 1h30 par séance.
- Nombre de séances : Variable selon les besoins (entre 5 et 8 en général).
- Financement : Autofinancement possible - facilités de paiement sur demande.
- Confidentialité : L'ensemble des échanges est strictement confidentiel et bienveillant.
Demande de coaching professionnel
Ce premier échange sans engagement permet de clarifier votre situation et de vérifier si un accompagnement ALTURA est pertinent pour vous.
Chaque demande fait l’objet d’un examen attentif et confidentiel.