ALTURA Formations
Des parcours professionnalisants, structurés et exigeants
Chez ALTURA Formations, une formation n'est pas un empilement de contenus. Chaque formation est pensée pour être applicable immédiatement dans les situations professionnelles réelles.
C'est un parcours structuré, conçu pour développer une posture professionnelle solide, une capacité d'action durable et une compréhension fine des contextes de travail.
Les formations ALTURA s'adressent à des professionnels engagés, souhaitant monter en compétence de manière cohérente, exigeante et applicable sur le terrain.
Structurer sa posture et son action professionnelle dans des environnements de travail difficiles
(Formation professionnalisante)
Objectif
Développer une posture professionnelle stable, ajustée et efficace pour agir avec discernement dans des contextes de travail complexes, tendus ou dégradés, tout en maintenant un cadre clair, une communication maîtrisée et une capacité d'action durable.
Public concerné: professionnels confrontés à des contextes de travail complexes, tendus ou à forte responsabilité.
Modalités principales
Formation de 21h en présentiel incluant apports méthodologiques, mises en situation et travail sur cas professionnels.
Format de référence : présentiel
3 sessions proposées dans l'année :
avril – juillet – octobre
Tarif
À partir de 1 190 €
Acompte de 30 % requis à l'entrée en formation
🎯Accès à la formation
Les places sont volontairement limitées afin de garantir un cadre de travail exigeant et sécurisant.
Candidater à une sessionLes 5 formations signature ALTURA
Les formations signature ALTURA incarnent l'ADN pédagogique de l'organisme.
Elles sont conçues comme des parcours de professionnalisation exigeants, articulant apports méthodologiques, mises en situation et analyse de pratiques, pour une montée en compétences réellement applicable sur le terrain.
Ces cinq formations peuvent être suivies indépendamment ou articulées entre elles, selon le niveau, les objectifs et le parcours professionnel visé.
1. Devenir formateur-concepteur
70 h – Niveau 5/6
Destinée aux formateurs et intervenants qui souhaitent sécuriser leur posture, structurer leurs animations et gagner en impact auprès des apprenants.
2. L'art de transmettre
35 h – Niveau 4/5
Destinée aux formateurs et intervenants qui souhaitent sécuriser leur posture, structurer leurs animations et gagner en impact auprès des apprenants.
3. Conduire un accompagnement en transition
49 h – Niveau 5/6
Destinée aux professionnels de l’accompagnement qui souhaitent structurer des parcours de transition sécurisés, éthiques et adaptés aux situations de changement.
4. Concevoir et piloter un dispositif d'accompagnement
49 h – Niveau 6
Destinée aux accompagnants, formateurs et responsables de dispositifs qui souhaitent concevoir et piloter des accompagnements complexes avec méthode et cohérence.
5. Développer sa communication relationnelle et professionnelle
35 h – Niveau 5
Destinée aux professionnels qui souhaitent renforcer l’impact, la justesse et la maîtrise de leur communication dans des contextes relationnels exigeants.
Modalités d'accès aux formations
Deux modalités possibles
E-learning
(modalité de référence)
- Accès direct après paiement de l'acompte. L’acompte permet de sécuriser votre accès à la plateforme et d’engager le parcours.
- Travail autonome, structuré et guidé
- Accès à la plateforme de formation
- Tutorat synchrone inclus - rdv à prendre selon votre rythme
Version synchrone
(sur demande)
- Présentiel ou distanciel
- Adaptation au contexte et au public
- Cadrage préalable obligatoire
La version synchrone ne se substitue pas à l'e-learning : elle vient le compléter ou l'enrichir, selon les besoins. Cette organisation garantit un socle commun solide et une montée en compétences progressive.
Formations sur mesure & collaborations
ALTURA Formations conçoit également des formations sur mesure, en lien avec des structures, des institutions ou des partenaires.
Ces projets font l'objet :
- d'une analyse des besoins,
- d'un cadrage pédagogique,
- d'une proposition adaptée.
Ces interventions sont conçues dans une logique de partenariat et de co-construction.
Chez ALTURA, se former, c'est s'engager dans un parcours structuré.
C'est ce cadre qui permet de développer des compétences durables et une posture professionnelle solide.
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